昨日,2014年“天府人才行動·城市行”首場招聘活動在上海拉開帷幕。這場由天記憶體府軟件園牽頭,馬士基、澳新銀行、宏利金融、中國石油、TCL、金山軟件、支付寶等近50家企業組團參與的招聘活動,吸引了華東地區5000餘名中高端人才投遞簡歷,超過2300人趕赴招聘會現場參加面試。
  應聘者:現在成都的二手餐飲設備買賣發展機會很多
  招聘會原定於10點正式開始,9點剛過,會場門口已經排起長龍,主辦方臨時決定提前開始,應聘者依次刷新竹買房子二維碼進場。
  “來看了之後很有信心。”在招聘會現場,成都籍應聘者羅世軍告訴記者,從東北大學工業工程專業畢業後,在上海一家半導體公司工作了6年多。“父母房屋二胎年齡大了,前幾年我就想回成都,但當時不知道我這個行業在成都好不好找工作,現在發現成都的發展機會很多。”
  成都的工作機會不僅僅只對川籍人才有吸引力。湖北人熊先生對自己下一步的規劃是:工作上有進一步的發展前景,生活上又能夠長久穩定。成都多家公司提供的工作崗位對他來講都很有吸引力。在招聘會上,他面試的是聯發芯軟件設計(成都)有限建築設計公司的一個崗位。
  華東地區IT精英“入川”、“回家”工作生活的願望,轉化為招聘會熱情高漲的到場率。截至記者發稿時,“天府人才行動·城市行”上海站招聘會已收到5000餘份求職簡歷,超過2300人到現場參加了面試環節。
  招聘需求:高端化、多元化、細分化
  這廂是人才渴望入川,那廂是成都各大IT企業求才若渴。據悉,僅在上海站,“天府人才行動·城市行”就有馬士基、澳新銀行、宏利金融、中國石油、TCL、金山軟件、支付寶等近50家企業參加,招聘對象鎖定在擁有3年以上工作經驗的中高端業內人士。
  在上海站招聘會現場,記者看到支付寶公司的點位前排起了長龍。應聘者向先生告訴記者:“在上海工作了8年,壓力大,很想家,以前大數據的人才在成都沒有用武之地,現在支付寶給我提供了發揮的舞臺。”
  據瞭解,和往年相比,今年參加“天府人才行動·城市行”招聘的企業對人才的需求呈現出高端化、多元化、細分化的特點。以往,企業提供的崗位主要集中在行業軟件、通信和軟件及服務外包等領域;今年增加了數字娛樂、行業軟件、IC設計、共享服務中心、移動互聯網等多個領域。
  支付寶成都分公司系首次參與“天府人才行動”,其行政總監任一航對本次招聘極其重視。他告訴記者,“2014年受益於市場格局的發展,支付寶在全國範圍內大力度招兵買馬,由於看好成都的產業環境,支付寶在成都的研發人員將增加一倍。”
  成都晚報記者 葉燕(圖由成都高新區提供)
  據悉,2014年“天府人才行動·城市行”招聘活動隨後將前往深圳(4月12日)、北京(5月11日)招募中高端人才;“天府人才行動·校園行”將於3月21日在成都開啟,之後將陸續在中西部各大高校組織開展校園招聘。參加招聘活動的企業將提供中高端崗位共計超過6000個。  (原標題:成都發展機會多)
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